Il 24 novembre '10 è entrato in vigore il Collegato Lavoro (L. 182/10)

La norma ha introdotto importanti novità in materia di: sanzioni contro il lavoro sommerso, sanzioni in materia di orario di lavoro, permessi per portatori di handicap, certificazione della malattia, licenziamenti, certificazione dei contratti di lavoro, conciliazione e arbitrato, licenziamento e ricorso del lavoratore, contratto a tempo determinato, ecc.