
Consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, ecc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico.
Gestione dei rapporti sindacali: trattative conseguenti al ricorso ad ammortizzatori sociali quali: CIGO, CIG in deroga, CIGS, Sospensioni con Enti Bilaterali, CDS e Procedure di mobilità.