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BUONI MENSA O TICKET RESTAURANT
SONO ESENTI DA IMPOSIZIONE FISCALE E CONTRIBUTIVA?
Non concorrono a formare il reddito imponibile fino all'importo complessivo giornaliero di euro 5,29.
QUALI SONO LE CONDIZIONI PER POTER APPLICARE TALE ESENZIONE?
Devono essere consegnati al lavoratore per i giorni di effettiva presenza al lavoro, escludendo ferie, malattia, infortunio, ecc. ed essere riconosciuti a tutti i lavoratori o a categorie di essi (es. a tutti i dipendenti distanti oltre 30 km dalla sede aziendale).
IL TICKET RESTAURANT E’ COMPATIBILE CON ALTRE PRESTAZIONI ANALOGHE?
Il datore di lavoro può istituire il servizio di mensa per una categoria di dipendenti, il sistema dei ticket restaurant per un'altra categoria e provvedere all'erogazione di una indennità sostitutiva per un'altra ancora, è però da escludere che lo stesso dipendente, con riferimento alla medesima giornata lavorativa, possa avvalersi di più prestazioni (per esempio avvalersi del servizio mensa e utilizzare anche il ticket restaurant) fruendo dell'esclusione dalla formazione del reddito di € 5,29.
COLLABORATORI E STAGISTI POSSO FRUIRE DELLE STESSE AGEVOLAZIONI?
Sì, poiché il reddito percepito è fiscalmente assimilato a quello da lavoro dipendente.
COME SI ACQUISTANO?
Contattando una delle aziende venditrici.
COME PUO’ ESSERE GESTITA LA CONSEGNA AL LAVORATORE?
L’azienda può riconoscere all’inizio di ogni mese una quantità di buoni corrispondenti alle giornate lavorative teoricamente previste, decurtando il numero di buoni non usati nel mese precedente a causa di assenze per ferie, malattia, ecc.
Non concorrono a formare il reddito imponibile fino all'importo complessivo giornaliero di euro 5,29.
QUALI SONO LE CONDIZIONI PER POTER APPLICARE TALE ESENZIONE?
Devono essere consegnati al lavoratore per i giorni di effettiva presenza al lavoro, escludendo ferie, malattia, infortunio, ecc. ed essere riconosciuti a tutti i lavoratori o a categorie di essi (es. a tutti i dipendenti distanti oltre 30 km dalla sede aziendale).
IL TICKET RESTAURANT E’ COMPATIBILE CON ALTRE PRESTAZIONI ANALOGHE?
Il datore di lavoro può istituire il servizio di mensa per una categoria di dipendenti, il sistema dei ticket restaurant per un'altra categoria e provvedere all'erogazione di una indennità sostitutiva per un'altra ancora, è però da escludere che lo stesso dipendente, con riferimento alla medesima giornata lavorativa, possa avvalersi di più prestazioni (per esempio avvalersi del servizio mensa e utilizzare anche il ticket restaurant) fruendo dell'esclusione dalla formazione del reddito di € 5,29.
COLLABORATORI E STAGISTI POSSO FRUIRE DELLE STESSE AGEVOLAZIONI?
Sì, poiché il reddito percepito è fiscalmente assimilato a quello da lavoro dipendente.
COME SI ACQUISTANO?
Contattando una delle aziende venditrici.
COME PUO’ ESSERE GESTITA LA CONSEGNA AL LAVORATORE?
L’azienda può riconoscere all’inizio di ogni mese una quantità di buoni corrispondenti alle giornate lavorative teoricamente previste, decurtando il numero di buoni non usati nel mese precedente a causa di assenze per ferie, malattia, ecc.
